87. Folge – Arbeit macht Spaß, oder
Arbeit macht Spaß, oder? #87 Das ganze Arbeitsleben am gleichen Arbeitsplatz im erlernten Beruf, das galt viele Jahre als normal …
Eine gute Viertelstunde
86. Folge – Mensch vor Prozess
„Mensch vor Prozess“ #86 „Menschen sind die treibende Kraft für Prozesse, nicht andersherum“, sagt unser Gast Martin Nowak. In dieser …
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„Mensch vor Prozess“ #86 „Menschen sind die treibende Kraft für Prozesse, nicht andersherum“, sagt unser Gast Martin Nowak. In dieser …
85. Folge – Die entscheidende Geschwindigkeit
„Die entscheidende Geschwindigkeit“ #85 Wie schnell sich die Relevanz mancher Themen ändern kann, wissen wir spätestens seit dem Ausbruch der …
84. Folge – ,,Don’t worry, sleep happy“
„Don’t worry, sleep happy!“ #84 Schläfst Du gut und erholsam? Schläfst Du sogar gerne? Oder gehörst Du zu den Menschen, …
83. Folge – Neue Kraft dank Pause
Neue Kraft dank Pause #83 Die Ostertage sollten wegen der Corona-Pandemie „Ruhetage“ werden. Normalerweise erwacht rund um die Osterzeit die …
82. Folge – Kommunikation – alles nur Töne und Schallwellen
Kommunikation – alles nur Töne und Schallwellen? #82 „Wie geht Kommunikation eigentlich?“ – diese Frage treibt Barbara Berckhan, die sich …
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Folge 81 – Wozu braucht man die Führungskraft?
Wozu braucht man die Führungskraft #81 Manchmal fragt man sich als Mitarbeiterin und Team, wozu es die/den Chefin braucht. Allerdings …
80. Folge – Kulturwandel – gehirngerecht
Kulturwandel gehirngerecht #80 Die Corona-Pandemie führt in vielen Unternehmen zu einem Kulturwandel. Für manche ein Grund zur Freude, für andere …
Folge 79 – Alles Zuviel ?!
Alles Zuviel?! #79 Ist dir im Moment gerade alles zu viel? Fühlst du Aufbruchstimmung, der du gerne folgen möchtest? Oder …
Folge 78 – Leichte Veränderung ?!
Leichte Veränderung?! #78 Fällt es im Alter schwerer Veränderungen anzugehen als in jungen Jahren? Ist es doch typbedingt? Was hemmt …
Folge 77 – Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Die ersten 100 Tage als Führungskraft #77 Was ist für die Führungskraft und das Team wichtig, wenn hier ein Wechsel …